Beratung von Organisationen

Organisationsberatung ist ein Dialog zwischen Ihnen und mir als Beraterin. Sie können dabei erwarten, dass

• ich mit Ihnen gemeinsam die Situation analysiere und kläre, was genau Sie erreichen und verändern möchten,
  
  
• wir gemeinsam festlegen, in welcher Form bzw. mit welcher Methode sich das zu Verändernde bearbeiten lässt, z. B. in
• einem Leitbild- oder Zielformulierungsprozess
• der Entwicklung eines Konzeptes
• moderierten Workshops oder Projektgruppen
  
  
• wir überlegen, wer von Ihren Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daran zu beteiligen ist,
  
  
• wir Lösungen, daraus folgende Maßnahmen sowie die Planung für deren Umsetzung zügig und zielgerichtet erarbeiten, z. B.
• Abläufe optimieren
• Organisationsstrukturen verändern
• Kommunikation und Steuerung im Unternehmen verbessern
  
  
• ich dabei als Prozessbegleiterin, Moderatorin und Beraterin mit meinen Erfahrungen an Ihrer Seite stehe,
  
  
• unsere Absprachen und Vereinbarungen auch vertraglich geregelt sind

Weitere Informationen gebe ich Ihnen gerne auch telefonisch oder im persönlichen Gespräch.